La Commission de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA) ayant son siège à Ouagadougou, Burkina Faso, lance un avis de recrutement pour le poste d’un Statisticien en Chef pour son Centre Statistique à Ouagadougou, dénommé « STATISTIQUE UEMOA » pour un contrat à durée déterminée de trois (03) ans renouvelable une fois.
I CARACTERISTIQUES DU POSTE
1. Fonctions
Sous l’autorité directe du Président de la Commission de l’UEMOA, le Statisticien en Chef aura pour principales missions :
– le suivi et la coordination des travaux statistiques au sein de la Commission
de l’UEMOA ;
– le développement et la réalisation des objectifs et programmes de travail et du plan opérationnel du Centre Statistique de l’UEMOA, en tenant compte des besoins prioritaires de l’UEMOA ;
– la garantie de la mise en œuvre des normes de qualité de la production statistique de la Commission de
l’UEMOA ;
– la communication avec les principaux clients du Centre Statistique de l’UEMOA pour améliorer la compréhension par le Centre Statistique des besoins de ses clients et assurer son efficacité et son efficience ;
– la garantie de la mise en œuvre des codes déontologiques statistiques ;
– l’instauration et le maintien d’une étroite coopération en matière statistique entre le Centre et les organes spécialisés de l’UEMOA (BCEAO, BOAD), les organisations régionales ou internationales (CEDEAO, BAD, CEA, AFRISTAT, Union Européenne, Nations Unies, Banque Mondiale Fonds Monétaire International (FMI), Organisation de Coopération et de Développement Economiques (OCDE), etc.) et les pays hors UEMOA.
II. QUALIFICATIONS ET APTITUDES
Le Statisticien en Chef devra avoir les qualifications suivantes :
1. Diplômes
– Diplôme d’Ingénieur Statisticien Economiste ;
– PHD ou Master en Statistique ;
– ou tout autre diplôme équivalent.
2. Profil du candidat
– Justifier d’une expérience professionnelle de cinq (05) ans au moins dans des fonctions de direction au sein d’une administration statistique nationale, sous-régionale, régionale ou internationale ;
– avoir la capacité à travailler dans un environnement international ;
– avoir la capacité à communiquer en public et à nouer de bonnes relations de travail avec toutes les parties prenantes ;
– avoir une bonne capacité de rédaction et de maîtrise de l’outil informatique ;
– La maîtrise de la langue anglaise serait un atout.
3. Classification professionnelle
Le Statisticien en Chef relève de la catégorie des Agents d’encadrement supérieur et est classé au Grade P de la grille des salaires du personnel de l’UEMOA.
II CONDITIONS GENERALES DU RECRUTEMENT
a) Dossier de candidature
Chaque dossier de candidature doit comporter :
– une demande signée du candidat ;
– une copie certifiée conforme du ou des diplômes ;
– un curriculum vitae auquel sont annexées les attestations des expériences acquises (certificats de travail) ;
– un extrait d’acte de naissance ou tout document en tenant lieu ;
– un certificat de nationalité (original ou copie légalisée).
b) Nationalité
Les candidats doivent être ressortissants de l’un des Etats membres de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA), à savoir le Bénin, le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, la Guinée-Bissau, le Mali, le Niger, le Sénégal et le Togo.
III PRESENTATION DES DOSSIERS ET DATE DE CLOTURE
Le dossier de candidature, qui doit être déposé sous pli fermé, portera :
a) au recto, la mention « Recrutement d’un Statisticien en Chef dans les services de la Commission de l’UEMOA » ;
b) au verso, les nom et prénoms du candidat.
Il doit être déposé à la Commission de l’UEMOA ou adressé, par voie postale, à :
MONSIEUR LE PRESIDENT DE LA COMMISSION DE L’UEMOA
380, Avenue Joseph KI-ZERBO
01 B.P. 543
OUAGADOUGOU 01
Burkina Faso
Date limite de dépôt des candidatures : 15 novembre 2010
IV PROCEDURE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se déroulera en deux (02) étapes :
– une phase de présélection sur dossier ;
– une phase de sélection.
La sélection sera faite parmi les candidats présélectionnés.
Avant tout engagement, le candidat retenu devra fournir :
– un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
– un certificat médical d’aptitude délivré par un médecin agréé.
Important
a) Les candidats ayant adressé un dossier de candidature à la Commission de l’UEMOA avant la publication du présent avis sont invités à soumettre un nouveau dossier satisfaisant aux conditions ci-dessus.
Aucun dossier ne sera retourné.
b) Seul le candidat retenu sera saisi de la suite réservée à sa demande.
Source : UEMOA
