Le ministre de la Fonction publique, du travail et de la sécurité sociale (MFPTSS), Soungalo Appolinaire Ouattara, s’est rendu à la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) pour une prise de contact avec l’institution et son personnel. Il a au cours des échanges recueilli les préoccupations de ses hôtes et promis sa disponibilité au dialogue quant à la résolution des problèmes en vue d’un meilleur fonctionnement de l’institution. C’était le mardi 10 mai 2011.
Le ministre de la Fonction publique, du tarvail et de la sécurité sociale, Soungalo Appolinaire Ouattara, a appelé les agents de la Caisse nationale de sécurité sociale à développer leur ledearship dans le sens de la satisfaction de l’interêt général. C’était au cours d’un entretien qu’il a eu le mardi 10 mars 2011 au sein de l’établissement. Dès l’ouverture de la rencontre, ce fut le Directeur général (DG) de la CNSS qui a pris la parole pour souhaiter la bienvenue au nouveau responsable du département du travail et de la sécurité sociale. Il lui a exprimé toute sa gratitude pour avoir fait de l’institution une priorité. Dans son allocution, le DG a fait un bref historique de son institution qui a vu le jour en 1955 sous le nom de Caisse de compensation des prestations familiales et de maternité. Elle a subi des mutations avec la création des branches des accidents de travail et des maladies professionnelles, et celle de l’assurance-viellesse. Aujourd’hui, pour le DG Innocent Couldiaty, sa principale mission est la gestion du régime de sécurité sociale des travailleurs dont deux missions (récouvrement des cotisations sociales et prestations sociales) sont mises en oeuvre. Au titre du recouvrement des cotisations sociales, selon toujours le DG, l’institution a encaissé un montant de 42 662 792 652 F CFA, soit un taux de réalisation de 104% pour l’année 2010. Pour l’année en cours, la caisse prévoit 47 754 282 647 comme cotisations sociales à recouvrer. Ensuite, M. Coulidiaty a relevé qu’au compte des prestations sociales, la caisse gère un portefeuille d’assurés bénéficiaires de prestations sociales composé de 58 343 allocataires, 145 909 enfants d’allocataires, 30 024 conjoints d’allocataires, 38 614 pensionnés et 2 121 rentiers. Le premier responsable de la structure a évoqué devant le ministre, les perspectives de son département qui pourront étendre la couverture sociale à un plus grand nombre et l’amélioration de la gestion de l’institution. Il s’agit de la sensibilisation sur l’assurance volontaire, du lancement du processus de certificaion de la direction régionale à la norme ISO 9001 version 2000, la mise en oeuvre d’un plan stratégique 2010-2020 de développement de l’institution adopté en 2009 et qui s’articule autour de cinq axes principaux. Avant de terminer son mot, le DG a présenté au ministre les difficultés qui se présentent à l’institution et les préoccupations du personnel dont l’application du décret n°2010-810/PRES/PM/MTSS fixant la prime d’ancienneté. Le ministre, repondant au DG, a estimé qu’il faut saluer la mobilisation du personnel au travail et sa détermination au regard des résultats engrangés et des efforts faits au plan organisationnel. Pour lui, il s’agit d’une prise de contact et de ce fait, il n’y a pas à beaucoup palabrer car une autre occasion devrait bientôt offrir un cadre plus large pour des échanges fructueux. De même, selon le ministre Ouattara, la fusion des ministères de la Fonction publique, du Travail et de la sécurité sociale ne devrait pas créer deux courants antagonistes, mais plutôt un courant novateur. Pour lui, la Caisse est une institution de première ligne et les actes qu’elle pose s’adresse à une frange de la société burkinabè dont des retraités, des personnes agées et des personnes meurtries que sont les accidentés et les victimes de risques professionnels. De même, il a appelé les responsables de la CNSS à développer leur leadership dans le sens de l’intérêt général. Pour les difficultés, le ministre se dit prêt à mettre toute sa disponibilité pour la résolution des difficultés dont a parlé le DG. M. Ouattara, repondant aux préoccupations du personnel, s’est dit favorable à l’amélioration des conditions de travail des employés. Ce d’autant plus que le slogan de son département est « Travail – Moyens – Pression et repression » car, dit- il, au confluent de tout cela l’intérêt général est à préserver. « Je suis légaliste. Si c’est un décret, il faut l’appliquer ». Tonnerre d’applaudissements dans la salle, qui marque l’adhésion du personnel aux propos du ministre. Il ajoute que s’il pose des problèmes dans son application, en termes de manquements aux avantages des travailleurs, il y a des voies de recours. C’est sur ce point précis que Dominique Yaméogo, délégué du personnel, est intervenu en disant merci au ministre pour ses positions de principe. Il a salué le fait que le ministre ait reconnu que la CNSS a une autonomie de gestion et a souhaité que cette constance soit maintenue.
Wilfried BAKOUAN
Lepays
