Titre du poste : Spécialiste en chef, syndication et cofinancement – Département du secteur privé / microfinance (OPSM)
Grade: PL-2
Poste N°: 0948
Référence: ADB/12/001
Date de publication: 09/01/2012
Date de clôture: 05/02/2012
Objectifs
L’Unité de syndication & de cofinancement de la Division OPSM est chargée d’obtenir des financements dans le cadre du programme de prêts A/B de la Banque avec les investisseurs commerciaux et des organismes syndiqués auprès d’autres institutions de financement du développement. À cet égard, elle a pour objectifs de :
- Ériger la Banque africaine de développement en arrangeur principal des cofinancements syndiqués en faveur du développement en Afrique ;
- Mobiliser les fonds auprès des investisseurs extérieurs – banques commerciales, IFD, CEA, fonds, etc. pour accroître l’impact sur le développement du déploiement du capital-risque de la Banque ;
- Intégrer la syndication et le cofinancement aux opérations d’OPSM afin que la mobilisation des fonds extérieurs devienne le modèle de gestion standard ;
- Aider les responsables des placements à identifier les opportunités de cofinancement et à promouvoir les services de distribution de la Banque aux emprunteurs/promoteurs ;
- Faciliter la structuration et la tarification des propositions par le biais du retour des informations sur le marché ;
- Développer l’utilisation des autres produits d’atténuation des risques ;
- Permettre à la Banque de gérer son portefeuille par la vente des actifs existants.
Fonctions et responsabilités
Placé(e) sous la supervision du Chef de division OPSM 1, le/la titulaire du poste doit notamment:
- Donner des orientations sur la structuration aux responsables des placements et participer activement à la présentation des propositions et des lettres de mandat aux clients, en mettant l’accent sur les avantages de la syndication et du cofinancement ;
- Faire la promotion du produit de prêt B et établir des relations de travail avec un groupe aussi grand que possible de co-financiers commerciaux ;
- Concevoir et établir des liens de coopération étroits en matière de syndication entre les IFD ;
- Fournir des informations sur les prix du marché et le goût du risque à la direction d’OPSM, afin qu’elle explore toutes les facilités offertes au secteur privé ; Assurer l’intérim en cas d’absence du chef d’unité ;
- Recommander des améliorations des directives et des procédures de l’unité relatives à la syndication ;
- Identifier les actifs existants pour une éventuelle vente secondaire, obtenir les réactions du marché sur le coût probable de vente et obtenir toutes les autorisations nécessaires le cas échéant (de concert avec la Division de la Gestion du Portefeuille, OPSM.5).
- Aider au développement des produits d’atténuation des risques y compris les garanties.
Critères de sélection
Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables
- Avoir au minimum un Master en gestion, finances, économie, ou tout autre domaine pertinent ;
- Au moins huit (8) ans d’expérience bancaire, y compris une formation au crédit ou jouir des compétences pertinentes acquises au sein de la Banque ou dans une institution appropriée ;
- Avoir un vaste réseau de contacts parmi les investisseurs appropriés ;
- Avoir de solides aptitudes en matière de relations interpersonnelles et de bonnes capacités de communication, y compris l’aptitude à présenter ses arguments de manière à convaincre ses interlocuteurs ;
- Bonne connaissance des pratiques du marché, de la législation bancaire et d’un large éventail d’industries et de produits financiers ;
- Aptitude à établir des relations de travail (internes et externes) ;
- Aptitude à gérer et à former les autres tout en travaillant au quotidien sous une supervision minimale et sous pression.
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Pour postuler à ce poste, vous devez être ressortissants d’un des pays membres de la BAD.
- Soumis par: Mohamed Mahdi YOUSSOUF
- Approuvé par: Gemina O. ARCHER-DAVIES
- Approuvé par: Gemina O. ARCHER-DAVIES
Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s. Seuls les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum vitae (CV) complet joint seront examinés. Le Président de la BAD se réserve le droit de nommer un candidat à un grade inférieur à celui du poste annoncé. La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l’égalité des chances, et les candidatures féminines sont vivement encouragées: www.afdb.org/jobs
