La Commission de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA) ayant son siège à Ouagadougou, Burkina Faso, lance un avis de recrutement pour le poste de quatre (04) Techniciens en système de vidéo surveillance et contrôle d’accès pour les services de la Commission de l’UEMOA pour une durée de deux (02) ans renouvelables.
I CARACTERISTIQUES DU POSTE
1. Fonctions
Sous l’autorité directe du Directeur des Affaires Générales et du Patrimoine, les Techniciens retenus seront chargés de :
– suivre et contrôler en permanence le mouvement des vidéos surveillances ;
– signaler en temps opportun tout mouvement suspect ou toute personne qui viole le système de sécurité afin d’interpeler les agents de sécurité en poste pour identifier le suspect ;
– signaler toute défaillance constatée sur le système ;
– produire des rapports périodiques (hebdomadaires et mensuels) de la surveillance ;
– contrôler et s’assurer que la sécurité des informations transmises n’est pas compromise ;
– effectuer des évaluations périodiques de vulnérabilité du système pour apprécier l’efficacité des contrôles existants ;
– prodiguer des conseils et faire des recommandations sur les attentes en matière de vidéo surveillance.
2. Profil du candidat
Les Techniciens qui auront en charge cette opération devront répondre aux qualifications et critères suivants :
– être titulaire d’un diplôme d’enseignement supérieur (BAC+2) en Informatique ou en Electronique ;
– justifier d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans le domaine de la vidéo surveillance y compris les lois et normes applicables en la
matière ;
– avoir des connaissances de bonnes pratiques de sécurité de vidéo y compris les lois et normes en la matière ;
– avoir une aptitude de coordination et d’analyse technique ;
– faire montre d’un sens élevé de confidentialité, de moralité, d’intégrité et de très bonnes relations interpersonnelles ;
– avoir une parfaite maîtrise de l’outil informatique, notamment les connaissances des logiciels courant de l’UEMOA (Word, Excel, Access et Powerpoint) ;
– parler couramment le français et l’anglais ;
– avoir une bonne acuité visuelle non corrigée.
3. Classification professionnelle
Les Techniciens relèvent de la catégorie des Agents des Services Généraux, grade « G » de la grille des salaires du personnel de l’UEMOA.
II CONDITIONS GENERALES DU RECRUTEMENT
a) Dossier de candidature
Chaque dossier de candidature doit comporter :
– une demande signée du candidat ;
– une copie certifiée conforme du ou des diplômes ;
– un curriculum vitae auquel sont annexées les attestations des expériences acquises (certificats de travail) dans le domaine de la vidéo surveillance ;
– un extrait d’acte de naissance ou tout document en tenant lieu ;
– un certificat de nationalité (original ou copie légalisée).
b) Nationalité et âge
Les candidats doivent être ressortissants de l’un des Etats membres de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA), à savoir le Bénin, le Burkina Faso, la
Côte d’Ivoire, la Guinée-Bissau, le Mali, le Niger, le Sénégal et le Togo.
Les candidats doivent être âgés au plus de 35 ans au 31 décembre 2010.
III PRESENTATION DES DOSSIERS ET DATE DE CLOTURE
Le dossier de candidature, qui doit être déposé sous pli fermé, portera :
a) au recto, la mention « Recrutement de Techniciens en système de vidéo surveillance et contrôle d’accès dans les services de la Commission de l’UEMOA » ;
b) au verso, les nom et prénoms du candidat.
Il doit être déposé à la Commission de l’UEMOA ou adressé, par voie postale, à :
MONSIEUR LE PRESIDENT DE LA COMMISSION DE L’UEMOA
380, Avenue Joseph KI-ZERBO
01 B.P. 543 OUAGADOUGOU 01
Burkina Faso
Date limite de dépôt des candidatures : 22 octobre 2010
IV PROCEDURE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se déroulera en deux (02) étapes :
– une phase de présélection sur dossier ;
– une phase de sélection.
La sélection sera faite parmi les candidats présélectionnés.
Avant tout engagement, le candidat retenu devra fournir :
– un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
– un certificat médical d’aptitude délivré par un médecin agréé.
Important
a) Les candidats ayant adressé un dossier de candidature à la Commission de l’UEMOA avant la publication du présent avis sont invités à soumettre un nouveau
dossier satisfaisant aux conditions ci-dessus.
Aucun dossier ne sera retourné.
b) Seul le candidat retenu sera saisi de la suite réservée à sa demande.
Cet avis de recrutement est disponible sur le site internet de la Commission de l’UEMOA : www.uemoa.int.
Ouagadougou, le 16 septembre 2010
Pour le Commissaire chargé du Département des Services Administratifs et Financiers
Le Directeur de Cabinet
Mamadou BA
