L’ASECNA recherche pour sa Direction Générale à Dakar (République du Sénégal), UN EXPERT EN INFORMATIQUE.
– Poste à pourvoir le 01-04-2011
– Date limite de réception des candidatures le 04-02-2011
I – ATTRIBUTIONS PRINCIPALES :
Rattaché au Responsable de la Maintenance de l’ASECNA, le candidat retenu sera chargé de la définition et la mise en oeuvre de la politique de l’Agence en matière d’informatique.
Il aura, à ce titre, les attributions suivantes :
– maintenir en bon état de fonctionnement les Equipements Informatiques de
l’Agence,
– gérer et administrer les différents réseaux exploités par l’Agence ;
– définir et mettre en oeuvre les dispositions permettant de garantir la sécurité de ces réseaux etde gérer les priorités en relation avec les utilisateurs ;
– élaborer les procédures et les outils permettant de fournir des statistiques fiables sur le fonctionnement des réseaux ;
– définir et mettre en oeuvre les moyens nécessaires à l’exécution des tâches imparties à tous les agents de la structure,
– mettre en oeuvre, fournir, suivre toute action ou information nécessaire à l’entretien et à l’amélioration du Système de Management de la Qualité,
– élaborer les comptes-rendus d’activités et des tableaux de bord de gestion de ses activités,
– gérer la mission d’Ingénieur-conseil auprès des entités de l’Agence qui le solliciteraient ;
– gèrer le développement des applications spécifiques ;
– définir les standards applicables en matière d’achats de logiciels, de matériels
de micro – informatique et de bureautique pour l’ensemble des services de l’Agence ;
– gérer les matériels de micro – informatique et de bureautique et la fourniture
d’une assistance technique aux différents utilisateurs ;
Dans ce cadre, il aura en charge la(les) fonction(s) suivante(s) :
– la gestion des équipements, logiciels et réseaux informatiques
Il effectuera en outre un reporting périodique des principales activités qui lui sont confiées sur la base d’indicateurs de performance liés à l’atteinte des objectifs de résultat préalablement définis.
II- QUALIFICATIONS ET COMPETENCES :
Le candidat doit répondre aux critères ci-après :
l Etre titulaire d’un diplôme Diplôme d’Ingénieur (BAC+5) en Informatique ou équivalent.
l Justifier d’une bonne expérience professionnelle d’au moins dix (10) années acquise au sein d’une institution publique nationale ou internationale, dans les domaines de l’Informatique,
l Avoir une expérience pertinente dans des fonctions faisant appel à une large autonomie,
l Disposer de solides compétences organisationnelles en vue du pilotage et de la mise en œuvre efficiente de processus et politiques stratégiques,
l Avoir une large expérience de la conduite de projets, des procédures de passation de marchés ainsi qu’une expérience éprouvée de leur application,
l Avoir une bonne connaissance de l’ASECNA, de ses objectifs stratégiques ;
l Avoir une bonne connaissance des politiques et procédures applicables en matière d’Informatique, ainsi qu’une expérience éprouvée de leur application,
l Avoir des aptitudes et une expérience confirmées en matière de négociation et d’encadrement d’équipes de travail dans un environnement multinational,
l Disposer de bonnes aptitudes managériales,
l Avoir un bon niveau en français et en anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral,
l Avoir la nationalité de l’un des Etats membres de l’ASECNA,
l Etre âgé de trente -cinq (35) ans minimum au 1er janvier 2011 et jouir d’une bonne moralité.
III- CONDITIONS D’EMPLOI ET DE REMUNERATION :
Conformes aux dispositions du Statut Unique et du Code de Rémunération du Personnel de l’ASECNA. Pour toute information complémentaire se rapprocher des services compétents du Siège de l’ASECNA ou des Représentations dans les Etats membres.
IV- ACTE DE CANDIDATURE :
Le présent appel à candidatures et le formulaire de candidature sont disponibles sur le site web de l’ASECNA, à l’adresse suivante : www.asecna.aero
Les candidatures seront présentées exclusivement sous format électronique suivant le formulaire ci-dessus visé et adressées à l’attention du Chef de Cabinet du Directeur Général de l’ASECNA, à l’adresse suivante : recrut@asecna.org
Il est vivement recommandé à tous les candidats de présenter leur candidature aussi tôt que possible après la publication du présent appel à candidatures.
Les candidatures reçues après la date limite indiquée ou à une adresse autre que celle mentionnée ci-dessus seront déclarées irrecevables.
L’ASECNA se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent Appel à candidatures
LE DIRECTEUR GENERAL
Amadou Ousmane GUITTEYE
