L’ASECNA recherche pour sa Direction Générale à Dakar (République du Sénégal), UN EXPERT EN APPROVISIONNEMENT ET ACHATS.
– Poste à pourvoir le 01-04-2011
– Date limite de réception des candidatures le 04-02-2011
I – ATTRIBUTIONS PRINCIPALES :
Rattaché au Responsable de la Maintenance de l’ASECNA, le candidat retenu sera chargé de la gestion des approvisionnements, des achats et des stocks nécessaires au fonctionnement de l’Agence ainsi que le transit des matériels, des fournitures et des équipements.
Il aura, à ce titre, les attributions suivantes :
– définir et mettre en oeuvre l’organisation des approvisionnements nécessaires au fonctionnement de l’Agence.
– gérer l’approvisionnement, l’achat, le transport et le stockage de tous les besoins nécessaires au fonctionnement des différentes structures.
– veiller au respect des procédures de gestion en vigueur dans le domaine des approvisionnements et des achats
– coordonner et superviser l’ensemble des activités de sa structure
Dans ce cadre, il aura en charge la(les) fonction(s) suivante(s) :
– La gestion des approvisionnements, achats, transit et gestion des stocks
Il effectuera en outre un reporting périodique des principales activités qui lui sont confiées sur la base d’indicateurs de performance liés à l’atteinte des objectifs de résultat préalablement définis.
II- QUALIFICATIONS ET COMPETENCES :
Le candidat doit répondre aux critères ci-après :
l Etre titulaire d’un diplôme d’Ingénieur Bac + 5, ou Diplôme d’études supérieures Bac + 5 en Gestion ou équivalent,
l Justifier d’une bonne expérience professionnelle d’au moins dix (10) années acquise au sein d’une institution publique nationale ou internationale, dans les domaines de l’approvisionnement et des achats, et des investissements,
l Justifier d’une expérience pertinente dans une structure opérationnelle dans le domaine de l’aéronautique,
l Avoir une expérience pertinente dans des fonctions faisant appel à une large autonomie,
l Disposer de solides compétences organisationnelles en vue du pilotage et de la mise en œuvre efficiente de processus et politiques stratégiques,
l Avoir une bonne connaissance de l’ASECNA, de ses objectifs stratégiques ;
l Avoir une bonne connaissance de politiques et procédures applicables en matière d’Approvisionnements et Achats, ainsi qu’une expérience éprouvée de leur application,
l Avoir une large expérience de la conduite de projets, des procédures de passation de marchés ainsi qu’une expérience éprouvée de leur application,
l Avoir des aptitudes et une expérience confirmées en matière de négociation et d’encadrement d’équipes de travail dans un environnement multinational,
l Disposer de bonnes aptitudes managériales,
l Avoir un bon niveau en français et en anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral,
l Avoir la nationalité de l’un des Etats membres de l’ASECNA,
l Etre âgé de trente -cinq (35) ans minimum au 1er janvier 2011 et jouir d’une bonne moralité.
III- CONDITIONS D’EMPLOI ET DE REMUNERATION :
Conformes aux dispositions du Statut Unique et du Code de Rémunération du Personnel de l’ASECNA. Pour toute information complémentaire se rapprocher des services compétents du Siège de l’ASECNA ou des Représentations dans les Etats membres.
IV- ACTE DE CANDIDATURE :
Le présent appel à candidatures et le formulaire de candidature sont disponibles sur le site web de l’ASECNA, à l’adresse suivante : www.asecna.aero
Les candidatures seront présentées exclusivement sous format électronique suivant le formulaire ci-dessus visé et adressées à l’attention du Chef de Cabinet du Directeur Général de l’ASECNA, à l’adresse suivante : recrut@asecna.org
Il est vivement recommandé à tous les candidats de présenter leur candidature aussi tôt que possible après la publication du présent appel à candidatures.
Les candidatures reçues après la date limite indiquée ou à une adresse autre que celle mentionnée ci-dessus seront déclarées irrecevables.
L’ASECNA se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent Appel à candidatures
LE DIRECTEUR GENERAL
Amadou Ousmane GUITTEYE
