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Plan Burkina recrute : quatre (04) Assistant(es) au coordonnateur(trice) de parrainage

Par le présent avis, Plan Burkina Faso lance un appel à candidatures pour les postes suivants :

QUATRE (04) ASSISTANTES(ES) AU COORDONNATEUR (TRICE) DE PARRAINAGE

RESUME DES TACHES ET RESPONSABILITES

Lieu d’affectation : Koupela, Kaya, Boulsa et Kongoussi

Durée du Contrat : 2 ans renouvelable

En votre qualité d’Assistant Coordonnateur (trice) de Parrainage, vous êtes chargé(e) d’assister le coordonnateur à réaliser entre autres les tâches suivantes :

– Assurer la production/réception et dispatching dans les délais des pièces de communication vers les différents destinataires ;

– Etablir un programme de formation des volontaires communautaires de toute l’Unité de Programme sur les normes de qualité en matière de production ;

– Coordonner l’organisation et conduire les visites guidées des parrains ;

– Suivre la gestion des ressources matérielles mises à la disposition de l’Unité de Programme pour les activités du parrainage.

– Assurer la qualité dans le traitement des cancellassions et des NOIs de l’Unité de Programme.

– Assurer le téléchargement dans ChildData des photos des nouveaux SCs soumis de l’Unité de Programme.

Qualifications Requises

– Avoir au moins le diplôme du Baccalauréat série A, C ou D

– Avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans

– Avoir des connaissances en approche participative

– Avoir de bonnes aptitudes en communication

– Une expérience dans le domaine du parrainage serait un atout

– Maîtrise de l’outil informatique, notamment WORD et EXCELL

– Avoir un bon niveau d’anglais

– Parler la langue mooré ou une des autres langues de la zone de la localité.

Autres exigences

– Sens du travail bien fait et du respect des engagements ;

– Aptitude à comprendre de nouveaux systèmes et à les mettre en pratique,

– Faculté d’analyse et de synthèse

– Grande capacité rédactionnelle (projets et concepts note)

– Aptitude à travailler sous pression, en équipe et en réseau,

– Capacités à gérer son stress en cas de sinistre

– Aptitude à effectuer de nombreux déplacements sur le terrain,

– Capacité à faciliter des rencontres et à assurer des formations

– Capacités à travailler avec des équipes pluridisciplinaires

– être engagé pour la cause des enfants et adhérer à la vision et à la mission de Plan

– Bonne connaissance de la langue anglaise (Ecrit et parlé),

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer uniquement une lettre de motivation (ne dépassant pas 02 pages ; un CV succinct, par émail à job-register@plan-international.org au plus tard le 24 décembre 2010. PRECISER LE POSTE A POUVOIR AU NIVEAU DE L’OBJET DE VOTRE MAIL.

Les candidatures féminines sont encouragées.

Plan a adopté une politique de protection de l’enfant qui fait partie intégrante de ses procédures de recrutement. Plan est un environnement non fumeur.

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