Le Réseau de Formation d’Espace – Espace de Formation du Burkina Faso (REFAS’EFFE) est une Association qui œuvre dans la valorisation des acquis et compétences à travers l’accompagnement à la réalisation de bilan de compétences.
Il souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement d’un (e) Coordonnateur (trice) placé (e) sous la responsabilité du Comité d’Animation et d’un (e)Comptable placé (e) sous la responsabilité du/de la Coordonnateur/trice,
1. Poste de Coordonnateur/trice
Être titulaire d’au moins une licence en sociologie de l’éducation ou en sciences de l’éducation;
Avoir au minimum trois années d’expérience dans la formation d’adulte et le plaidoyer;
Une expérience en planification, coordination et gestion des projets d’éducation;
Une expérience dans la conduite de l’accompagnement bilan de compétences serait un atout.
Autres qualités exigées:
Être proactif dans l’échange des informations et des expériences avec les membres et les partenaires;
Connaissance de l’approche par les compétences;
Bonne maîtrise de la pédagogie d’adulte et une ouverture aux pédagogies novatrices;
Excellentes qualités rédactionnelles et bonne maîtrise de la communication orale et écrite;
Aptitude à la gestion, à la direction et à la supervision;
Bonne maîtrise de l’outil informatique : Ms Word, Ms Excel, Ms PowerPoint, Ms Outlook et Ms Projet.
Description du poste:
Le/la Coordonnateur/trice aura les fonctions/tâches suivantes :
Représenter le réseau à la demande du Président lors des rencontres spécifiques;
Lancer, coordonner et assurer le suivi des activités inscrites dans le plan d’action triennal du réseau;
Planifier et organiser des séminaires concernant la valorisation de compétences;
Faire des exposés sur des sujets ou activités qui sont confiés;
Alimenter, actualiser et tenir à jour la base de données et le site web du réseau relatifs aux activités, aux biens et services fournis et/ou utilisés;
Assurer une bonne communication interpersonnelle ;
Rédiger les rapports techniques et financiers mensuels/annuels et assurer leur envoi aux partenaires ;
Élaborer les TDR des consultations ou appel à contribution pour diverses thématiques;
Capitaliser les outils de formation et les expériences développées;
Faciliter l’échange des connaissances sur les bonnes pratiques et les enseignements tirés de la démarche bilan de compétence.
2. Poste de comptable
Être titulaire à la fois d’un BAC G2 et d’un BEP comptabilité ;
Justifier d’au moins deux (2) années d’expérience dans le domaine de la gestion financière et comptable de projet et programme ;
Avoir une connaissance parfaite de l’outil informatique: Word, Excel et Internet;
Avoir une connaissance des logiciels de gestion comptable en particulier du logiciel comptable « SAGE »
Description du poste :
Assurer la tenue de la comptabilité ;
Assurer la gestion financière et budgétaire;
Assurer l’élaboration et le suivi des contrats;
Assurer la gestion des achats;
Assurer la gestion des stocks ;
Assurer une gestion et un suivi des factures;
Assurer la maintenance des biens;
Assurer l’inventaire permanent des biens;
Assurer la tenue des archives comptables;
Établir les rapports financiers des partenaires.
Autres qualités exigées :
Être capable de travailler en équipe et sous pression;
Être de bonne moralité.
3. Composition du dossier:
Les dossiers de candidature doivent contenir:
Une demande manuscrite adressée au Président du Refas’effe ;
Un curriculum vitae (CV) détaillé mis à jour, daté et signé;
Une photocopie légalisée du BAC G2 et BEP comptabilité pour le poste de Comptable;
Une photocopie légalisée de la licence en sociologie ou du diplôme équivalent pour le poste de coordonnateur/trice ;
Des copies des attestations de travail ;
Une lettre de motivation.
Procédures de recrutement
Le recrutement se déroulera en trois phases :
1 – Présélection sur dossier,
2 – Test écrit,
3 – Entretien avec un jury constitué à cet effet.
Durée du contrat:
La durée du contrat est de 12 mois à compter d’octobre 2010 y compris la période d’essai de trois (3) mois, avec possibilité de renouvellement sur la base des résultats.
Lieu d’affectation :
Ouagadougou à son siège à Gounghin,
Dépôt des dossiers de candidature:
Les dossiers doivent être déposés sous pli fermé au plus tard le vendredi 24 septembre à 18heures au siège du REFAS’EFFE à Ouagadougou sis à Gounghin au secteur 8, dans les locaux du GRAF
11 BP 146 Ouagadougou 11, porte n°1616
Tél. : (226) 50 34 14 57
E-mail: refaseffe@yahoo.fr
Site Web: www.refaseffe.org
NB : les candidats doivent être immédiatement disponibles.
Source : journal le Pays n°4701 du 17 septembre 2010
