EXPERTS EN CONTRÔLES, SECURITE ET QUALITE
L’ASECNA recherche pour l’une de ses Représentations dans les Etats Membres TROIS (3) EXPERTS EN CONTRÔLES, SECURITE ET QUALITE.
– Poste à pourvoir le 01-12-2011
– Date limite de réception des candidatures le 31-10-2011
I – ATTRIBUTIONS :
Sous l’autorité fonctionnelle de la Direction Contrôles, Sécurité et Qualité, et administrative du Représentant de l’ASECNA dans le pays concerné, les candidats retenus seront chargés de :
– assurer le contrôle de la bonne exécution des missions des structures de la Représentation, conformément aux normes en vigueur en relation avec le Responsable Contrôle du Siège ;
– mettre en œuvre et de suivre le fonctionnement du Système de Management de la Sécurité (SMS) dans toutes ses composantes en relation avec le Responsable Sécurité du Siège ;
– assurer l’animation de la démarche qualité et la mise en œuvre de la politique qualité de l’ASECNA en relation avec le Responsable Qualité du Siège ;
– conseiller le Représentant, de manière indépendante, sur toutes les questions relatives à la sécurité et à la qualité ;
– participer à la gestion des situations d’urgence ;
– assurer la formation des auditeurs sécurité et qualité et s’assurer de la réalisation des audits internes et externes ;
– veiller au suivi des plans de mesures correctives définies après les audits de supervision de la sécurité ;
– participer aux comités techniques, formations sur site, validation opérationnelle des projets ;
– rendre compte du fonctionnement du Système de Management de la Qualité et du Système de Management de la Sécurité et de tout besoin d’amélioration…
Ils disposeront d’une large responsabilité opérationnelle dans la limite du cadre de gestion et d’accréditation fixé par la Direction Contrôles, Sécurité et Qualité, en vue de la réalisation des objectifs de résultats définis.
II – PROFIL EXIGE
Qualifications :
Les candidats doivent répondre aux critères ci-après :
- ▪ Etre titulaire d’un diplôme d’Ingénieur (bac +5) de l’Aviation Civile ou de la Météorologie, ou d’un diplôme BAC +5 en Audit et Contrôle de Gestion ou équivalent.
- ▪ Justifier d’une formation certifiante complétentaire en système SMS d’aviation civile et/ou en SMQ,
- ▪ Justifier d’une bonne expérience professionnelle d’au moins dix (10) années et avoir occupé des fonctions de responsabilité dans les domaines de l’exploitation en centre opérationnel, du contrôle et de la surveillance dans un organisme national ou international d’aviation civile, de la maintenance aéronautique et de l’accompagnement d’organismes à la certification,
- ▪ Avoir une bonne connaissance des activités de l’OACI et de ses initiatives régionales de supervision de la sécurité de l’aviation, de ses programmes d’assistance ainsi que d’autres organisations régionales, sous régionales et internationales apparentées,
- ▪ Connaître la réglementation aéronautique en vigueur et avoir une bonne expérience des normes et pratiques recommandées de l’OACI, de l’UIT, de l’OMM, des politiques et des procédures d’exploitation en vigueur ainsi qu’une expérience éprouvée de leur application,
- ▪ Avoir une bonne connaissance des normes applicables en matière de Gestion de la Sécurité et de la Qualité ,
- ▪ Justifier d’une formation d’Auditeur Qualité et /ou Sécurité,
- ▪ Avoir une expérience pertinente dans des fonctions faisant appel à une large autonomie,
- ▪ Avoir une bonne connaissance de l’ASECNA et de ses objectifs stratégiques ,
- ▪ Avoir un bon niveau en français et en anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.
Qualités requises : sens de l’organisation, esprit d’analyse et de synthèse, sens de la communication et esprit d’équipe, disponibilité.
Nationalité : Les candidats doivent avoir la nationalité de l’un des trois (3) Etats membres de l’ASECNA qui sont les suivants : Guinée Equatoriale, Union des Comores et Guinée Bissau.
Age : Trente- cinq (35) ans minimum et cinquante (50) ans maximum au 1er janvier 2011 pour les candidats externes.
III- CONDITIONS D’EMPLOI ET DE REMUNERATION :
Conformes aux dispositions du Statut Unique et du Code de Rémunération du Personnel de l’ASECNA.
IV- ACTE DE CANDIDATURE :
Le présent avis de vacance de postes et le formulaire de candidature sont disponibles sur le site web de l’ASECNA, à l’adresse suivante : www.asecna.aero
Les candidatures seront présentées exclusivement sous format électronique suivant le formulaire ci-dessus visé et adressées à l’attention du Chef du Département Gestion des Ressources Humaines, à l’adresse suivante : recrutement@asecna.org.
Les candidatures reçues après la date limite indiquée ou à une adresse autre que celle mentionnée ci-dessus seront déclarées irrecevables.
L’ASECNA se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de vacance de postes.
