L’Institut africain de management (IAM) de Ouagadougou, ouvert en 2007, a mis sur le marché de l’emploi, ses premiers diplômés. 680 étudiants de 12 nationalités de l’Afrique de l’Ouest et du Centre, ont reçu leurs diplômes lors d’une cérémonie qui a duré plus de quatre heures.
Pendant une formation allant d’une année à trois, ces lauréats ont étudié entre autres, la communication, le marketing-management, la gestion commerciale, la finance comptabilité, le droit, le développement local et la décentralisation, l’audit et contrôle de gestion, le management des ressources humaines. C’est donc munis d’une Licence ou d’un BTS pour les uns et d’une Maîtrise ou d’un Master pour les autres que ces lauréats se disent désormais prêts à affronter le monde de l’emploi ou de l’entrepreunariat.
Le délégué des étudiants, Amadou Sibalo a remercié l’administration et le corps professionnel de l’IAM pour la formation de qualité qu’ils ont reçue. Selon lui, cette formation a été bâtie autour de trois concepts évocateurs à savoir l’initiative, l’ambition et l’esprit managérial.
« Dans le contexte actuel du marché de l’emploi, il n’y a plus de place pour la médiocrité et il n’y a que la qualification qui vaille », a indiqué le nouveau promu, Amadou Sibalo qui rêve de créer un jours, sa propre entreprise. Pour lui, au moment où il est de plus en plus recommandé de faire jouer au secteur privé son rôle de moteur de l’économie, il s’avère nécessaire de créer une synergie d’actions entre les entreprises et les écoles de formation, en vue d’une stratégie de promotion de l’emploi plus efficace.
La déléguée des parrains, Amina Moussou Ouédraogo, Médiateur du Faso a prodigué des conseils à ses filleuls pour la réussite de leur insertion socioprofessionnelle. Les lauréats, selon la marraine, doivent appliquer la formation de qualité reçue à l’école et faire preuve de compétence et de professionnalisme.
« Vous devez avoir l’esprit d’initiative, cultiver la loyauté, la probité, le respect d’autrui, la confiance en soi, l’humilité et le sens de l’écoute », a indiqué Amina Moussou Ouédraogo à ses filleuls, tout en les invitant d’inclure l’esprit de médiation dans la gestion et le management des ressources humaines.
La directrice générale de l’Institut africain de management, Aïcha Tamboura/Diawara, s’est dit satisfaite de la sortie des premières promotions de son école qui permettra de renforcer l’expertise en matière de gestion de management dans les différents pays concernés. Elle n’a aucun doute aussi bien sur la qualité de la formation de l’IAM que sur l’insertion socioprofessionnelle de ses étudiants.
« En plus des mémoires ordinaires, nous avons institué ce que nous appelons le projet professionnel qui permet de tester l’esprit d’initiative de l’étudiant à créer une entreprise. Nous avons eu des étudiants qui ont créé à la sortie, leurs propres entreprises », a assuré la directrice de l’Institut africain de management de Ouagadougou. Selon Aïcha Tamboura/Diarra, la direction générale de l’école est entrain de mettre en place un partenariat avec les entreprises de la place pour faciliter l’insertion socioprofessionnelle de l’IAM. L’Institut africain de management est une école supérieure qui a d’autres représentations à Dakar, Tamba, Bamako et Libreville.
Lassané Osée OUEDRAOGO,
Source : sidwaya.bf
