Steve Jobs, Richard Branson, Carlos Ghosn… Ces grands patrons dirigent ou ont dirigé avec succès certains des plus grands groupes mondiaux. Qu’ils soient entrepreneurs ou qu’ils aient gravi les échelons de leur entreprise, tous se sont révélés comme de grands meneurs d’hommes.
Certains jouent sur l’esprit de famille qui animent leur entreprise, d’autres insistent sur les résultats à obtenir ou encore sur une confiance absolue dans leurs équipes. Chacun d’entre eux a développé, au cours de sa carrière, son style personnel de management, ses propres règles de leadership.
Retrouvez dans cette compilation au format PDF, faites par Burkinapmepmi.com ce qui fait la force de ces managers hors-du-commun.
Leurs méthodes ne sont pas réservées aux grands patrons : chacun peut s’en inspirer au quotidien pour inventer la recette de management qui lui convient.
- Bernard Arnault : fondateur du groupe LVMH
- Michael Bloomberg : fondateur de Bloomber L.P. et maire de New York
- Richard Branson : fondateur de la marque Virgin
- Warren Buffet : fondateur et PDG de Bershire Hathaway
- Michael Dell : fondateur de Dell
- Bill Gates : fondateur de Microsoft
- Carlos Ghosn : PDG de l’Alliance Renault-Nissan
- Steve Jobs : cofondateur et PDG d’Apple
- Ingvar Kamprad : fondateur d’Ikea
- Li Ka-Shing : fondateur d’Hutchison Whampoa et de Cheung Kong
- Lakshmi Mittal : PDG du groupe Mittal
- Xavier Niel : fondateur d’Illiad
- Michael O’Leary : PDG de Ryanair
- Lindsay Owen-Jones : PDG puis président de L’Oréal
- Jack Welch : ancien PDG de General Electric
- Samuel Esson Jonah : Fondateur de Jonah Capital, un fond de private equity basé à Johannesburg
- Lassiné Diawara : Président du conseil d’administration de la Mabucig, SDV Burkina (logistique), de Bank of Africa Burkina Faso et de la société SITARAIL.
