Le Gouvernement du Mali et la Banque Mondiale se sont engagés dans la mise en œuvre d’une opération de développement décentralisé et participatif dénommée Projet d’Appui aux Communautés Rurales (PACR) devant capitaliser les expériences réussies dans le pays en matière de développement local.
En vue de la mise en œuvre de cette opération, le Gouvernement du Mali, en accord avec la Banque Mondiale, a créé un Bureau Central pour sa Gestion (BCGP) basé à Bamako et une antenne dans chacune de ses 4 régions d’intervention (Sikasso, Ségou, Mopti et Tombouctou).
Dans ce cadre, nous recherchons pour le projet PACR :
| UN (01) RESPONSABLE EN SUIVI – EVALUATION Basé à Ségou UN (01) RESPONSABLE EN SUIVI – EVALUATION Basé à Mopti |
PRINCIPALES MISSIONS
Sous l’autorité du chef d’antenne, il assure la diffusion et l’appropriation des résultats et des méthodologies de suivi et d’évaluation des différentes activités du projet dans la région de Ségou et celle de Mopti, en exécutant les tâches définies par les termes de référence disponibles à GERSEL.
PROFIL ET QUALIFICATION
Le responsable du suivi – évaluation doit être titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Minimum BAC + 4 ans) de préférence dans la Planification, les Statistiques et l’Economie rurale. Il devra justifier d’un minimum de cinq (05) ans de participation à la mise en œuvre de projet de développement local et d’une expérience d’au moins deux (02) ans dans le domaine du suivi – évaluation participatif de projets.
Il devra également avoir :
– Des compétences dans le domaine du traitement et de l’analyse des données
– Une parfaite maîtrise de l’outil informatique (World, Excel, Internet…) et de traitement de données
– Une connaissance d’au moins un outil de gestion de base de données (de type MS Access) ou les principes fondamentaux des bases de données
– Une bonne connaissance des principes et outils de suivi – évaluation participatif
– De bonnes dispositions de communication interne et externe
– Etre disponible immédiatement
LIEU D’AFFECTATION : Chef lieu de la région de Ségou et celui de Mopti avec des missions à l’intérieur de la région
DUREE DU CONTRAT :
1 an renouvelable jusqu’en mi-2013 sous réserve d’une évaluation concluante des prestations précédentes.
Les dossiers de candidature comprenant : 01 lettre de motivation, 1 C.V détaillé, les copies légalisées des diplômes (uniquement, pas d’attestation), 03 références professionnelles sont à déposer, au plus tard le lundi 03 janvier 2011 à 17 heures à l’adresse suivante :
Cabinet GERSEL, Conseil en Ressources Humaines
Recrutement – Formation – Intérim – BP E 3074 Bamako – Mali
Bâtiment Ex – Djiguisémè, Badala, SEMA I, Rue 84 Porte 186
Accueil Candidats : 76 44 63 92/20 79 94 86
Accueil Clients : 76 44 80 60
E-mail : cabinetgersel@yahoo.fr
