Conformément à un préavis de grève adressé à leur directeur général et diffusé dans la presse, les travailleurs de la Banque régionale de solidarité (BRS) Burkina devaient aller en grève de 24 heures le 12 juillet dernier pour exiger la satisfaction de leur plateforme revendicative. Mais le mouvement a été suspendu pour cause de négociations entamées le 11 juillet et qui se sont poursuivies les 13 et 15 courants.
Au terme de ces négociations, la direction et les travailleurs se sont entendus sur 3 des 6 points de la plateforme revendicative. Les points ayant fait l’objet des négociations qui se sont déroulées à Ouagadougou dans la salle du dialogue social du ministère de la Fonction publique, du Travail et de la sécurité sociale, sont ceux relatifs au reversement du trop perçu d’IUTS payé par les agents sur les parts employeurs de la CRRAE avant juin 2010 (point 2 de la plateforme) et pour lequel la direction de la banque s’est engagée à s’exécuter, au plus tard le 31 juillet 2011, à la mise à disposition des statuts et règlement intérieur de tout le personnel (point 4). Le troisième et dernier point d’accord (point 5) est la mise en place d’une politique sociale du personnel en s’inspirant du mémorandum n°003/DAAP/2008/as (gratuité des vaccins pour le personnel et leurs familles …).
Là-dessus, la direction s’est engagée à formaliser ladite politique en concertation avec les représentants des travailleurs et une rencontre est prévue, à cet effet, pour le 31 juillet prochain au plus tard. Le premier point des 3 autres qui n’ont pas pu trouver d’accord lors de ces négociations de 3 jours est le point 1 de la plateforme qui est relatif à l’application immédiate du budget 2011 se rapportant aux conditions de rémunération du personnel qui a été adopté par le conseil d’administration en mai dernier avec effet rétroactif à compter du 1er janvier 2011. Et ce, dans le respect de l’esprit et de la lettre des travaux de la commission ad hoc. Le deuxième est le point 3 portant sur le respect des dispositions du statut de la BRS-Burkina sur les conditions de recrutement et de gestion des carrières (mise en place du comité d’évaluation et correction des avancements non effectués depuis 2007). Le dernier point de non-accord est relatif à l’élargissement de la couverture sanitaire aux membres de la famille des agents sous contrat à durée déterminée. Après les négociations, les travailleurs ont tenu une assemblée générale le 19 juillet pour apprécier les résultats et définir la conduite à tenir.
A l’issue de celle-ci, les travailleurs ont menacé d’aller en grève de 24 heures le 26 juillet prochain si d’ici-là un arbitre n’est pas désigné pour veiller à l’application des points d’accord.
Le Pays
