AVIS DE RECRUTEMENT
Le Cabinet YONS ASSOCIATES recrute pour une administration publique des agents répondant aux profils suivants : Ingénieur de Conception en Informatique et Technicien Supérieur en Télécommunication
| Code | Intitulé du poste | Nombre | Qualifications, compétences et aptitudes |
| ING 02 | Ingénieur de Conception en Informatique | 02 | Être titulaire d’un Diplôme d’Ingénieur de niveau BAC + 5 en Informatique ou Télécommunication; Être de nationalité burkinabè ; Être âgé de 25 ans au moins et de 40 ans au plus ; Avoir une expérience d’au moins cinq (05) ans dans un poste similaire ; Avoir une bonne expérience dans l’administration des serveurs de messagerie et des serveurs web ; Avoir de solides connaissances sur la virtualisation des serveurs ; Avoir de bonnes connaissances en réseaux notamment la configuration des firewalls (PIX, ASA, ISA) ; Avoir de bonnes connaissances en matière d’infrastructures à clés publiques et à clés privées ; Avoir une bonne maîtrise de l’anglais technique ; Être rigoureux, analytique, à l’écoute des utilisateurs et avoir le sens de l’organisation ; Être de bonne moralité et jouir de ses droits civiques ; Être disponible immédiatement. |
| TST 03 | Technicien Supérieur en Télécommunication | 03 | Être titulaire d’un Diplôme de Technicien Supérieur en Télécommunication de niveau BAC + 3 ; Être de nationalité burkinabè ; Être âgé de 25 ans au moins et de 40 ans plus ; Avoir une expérience d’au moins cinq (05) ans dans la maintenance et l’exploitation des réseaux de télécommunication ; Avoir une bonne expérience dans la propagation des ondes radioélectriques ; Avoir une bonne expérience dans l’utilisation d’appareils de mesures et d’évaluation de la précision ; Avoir de très bonnes connaissances dans l’utilisation des ordinateurs, la maîtrise des logiciels d’application dont notamment le traitement de texte, l’analyse des tableurs et les logiciels de gestion des fréquences ; Avoir une bonne maîtrise de l’anglais technique ; Être rigoureux, analytique, à l’écoute des utilisateurs et avoir le sens de l’organisation ; Être de bonne moralité et jouir de ses droits civiques ; Être disponible immédiatement. |
– Composition du dossier
- Une demande manuscrite adressée au Directeur Général du Cabinet YONS ASSOCIATES ;
- Un curriculum vitae détaillé et sincère, daté et signé du candidat ;
- Une lettre de motivation ;
- Une copie légalisée du diplôme exigé ;
- Une copie légalisée de la carte d’identité ou du passeport en cours de validité;
- Une copie légalisée du Certificat de Nationalité Burkinabé ;
- Les copies légalisées des certificats ou attestation de travail ;
- Les photocopies des attestations de formation continues et des certifications.
– Dépôt et clôture des candidatures
- Le descriptif détaillé de la fiche de poste est disponible sur le site Internet à l’adresse www.yonsassociates.bf (voir rubrique recrutement : offre d’emploi et avis & communiqué) ;
- Les dossiers de candidatures sont déposés tous les jours ouvrables à partir du Lundi 24 janvier 2011 de 8H30 à 12H30 et de 15H30 à 17H30 au siège du Cabinet Yons Associates, Quartier Kalgondé, dernière rue à gauche avant la Station Pétrofa de la ZAD, sur l’avenue Babanguida, en partant de l’Avenue Charles De Gaules.
- Pour toute information complémentaire, appelez le 50 38 83 60 ou 50 47 64 01 ;
- La date limite de dépôt des candidatures est fixée au Mercredi 2 février 2011 à 17 H 30.
– Déroulement du recrutement
- Le recrutement se fera par voie de présélection sur dossier, d’épreuves écrites et pratiques et d’un entretien oral.
- La composition aura lieu dans le centre unique de Ouagadougou.
NB :
- Les candidats retenus à l’issue du processus de sélection seront appelés à compléter leurs dossiers par d’autres pièces administratives.
- Les dossiers déposés ne seront en aucun cas remis et restent la propriété du Cabinet.
