Avis de recrutement : Ingénieur génie civil H/F Basé à Kayes au Mali

Dans le cadre de son renforcement en Personnel Compétent, nous recherchons pour le compte d’un Important Projet Régional d’un Organisme International basé à Bamako les compétences ci-dessous.
Ce projet est en cours de réalisation à 15 km de Kayes en République du Mali.

INGÉNIEUR GÉNIE CIVIL H/F Basé à Kayes au Mali

1. Principales Missions & Tâches:

L’ingénieur génie civil sera amené à réaliser les tâches suivantes pour les différents ouvrages (ouvrage de dérivation, ouvrage de prise d’eau, canal d’amenée, usine, bâtiments).

Il est essentiellement chargé du :

• Suivi des travaux de ferraillage, coffrage, coulage de béton,
• Suivi des travaux de terrassement (excavation, remblai),
• Suivi des travaux de route d’accès,
• Suivi de divers travaux d’aménagement (logements et bureaux et base vie),
• Suivi de divers travaux des matériaux en lien avec le laboratoire de l’Entreprise : suivi de la qualité du béton à la centrale à béton ou suivi de la qualité des agrégats avec la centrale de concassage-criblage.
• L’établissement des rapports journaliers d’activité,
• Travail sur la base des plans d’exécution et veillera à ce que les ouvrages soient réalisés conformément aux plans. Dans le cas de modifications validées par le chef d’aménagement, il notera dans le cahier de plans toutes les modifications réalisées sur le chantier.
• Travail sous l’autorité du coordinateur du projet, en collaboration avec le chef d’aménagement, en coordination avec l’ingénieur génie civil et le responsable qualité du groupement d’ingénieurs conseils.
• Assistera aux réunions de chantier.

2. Profil & Qualification

• Diplôme d’ingénieur (Bac + 5) en Génie Civil ou discipline équivalente,
• Etre ressortissant(e) d’un des Etats suivants : Guinée, Mali, Mauritanie, Sénégal (Guinée et Mauritanie pour ce poste),
• Cinq ans au moins d’expérience pertinente en rapport avec les domaines d’activité concernés (travaux ou ingénierie) ;
• Très bonne connaissance du français (lu, parlé et écrit correctement) ;
• Bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Internet …)

3. Type de contrat

• Contrat à durée déterminée de dix huit mois renouvelables avec une période d’essai de trois mois et sous réserve d’une évaluation concluante des prestations précédentes ;
• Disponibilité immédiate pour prendre fonction

Les dossiers de candidature comprenant :

• 01 lettre de motivation,
• 1 C.V détaillé,
• les copies légalisées des diplômes,
• 03 références professionnelles
  
  sont à déposer (ou recevoir par courriel), au plus tard le vendredi 27 janvier 2012 à 16 heures à l’adresse suivante :