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Avis de recrutement d’une (01) Directeur du Suivi-Evaluation

Le Gouvernement du Mali et la Banque Mondiale se sont engagés dans la mise en œuvre d’une opération de développement décentralisé et participatif dénommée Projet d’Appui aux Communautés Rurales (PACR) devant capitaliser les expériences réussies dans le pays en matière de développement local.

En vue de la mise en œuvre de cette opération, le Gouvernement du Mali, en accord avec la Banque Mondiale, a créé un Bureau Central pour sa Gestion (BCGP) basé à Bamako et une antenne dans chacune de ses 4 régions d’intervention (Sikasso, Ségou, Mopti et Tombouctou).

Dans ce cadre, nous recherchons pour le projet PACR :

UN (01) DIRECTEUR DU SUIVI – EVALUATION Basé à Bamako

PRINCIPALES MISSIONS

Sous l’autorité du Directeur Général du BCGP :

– Coordonner les activités de collecte, de centralisation, d’analyse des données pour un suivi et une évaluation adéquate du projet
– Elaborer des rapports périodiques de suivi-évaluation
– Superviser l’élaboration les rapports bilan pour les missions conjointes de supervision (Banque Mondiale- Gouvernement)
– Veiller à une large diffusion des bonnes pratiques.

PROFIL & QUALIFICATION

Le Directeur du Suivi – Evaluation doit être un malien titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Minimum Bac + 4 ans) dans l’un des domaines de l’économie rurale, des sciences économiques, de la planification et de la statistique. Il devra justifier d’un minimum de cinq ( 05 ) ans de participation à la mise en œuvre de projet de développement local et d’une expérience d’au moins deux (02 ) ans dans le domaine du suivi – évaluation participatif de projets. Il devra également avoir :

– Des compétences dans le domaine du traitement et de l’analyse des données
– Une parfaite maîtrise de l’outil informatique (World, Excel, Internet…) et de traitement de données
– Une connaissance d’au moins un outil de gestion de base de données (de type MS Access) ou les principes fondamentaux des bases de données
– Une bonne connaissance des principes et outils de suivi – évaluation participatif
– De bonnes dispositions de communication interne et externe
– Etre disponible immédiatement
DUREE DU CONTRAT : 1 an renouvelable jusqu’en mi-2013 sous réserve d’une évaluation concluante des prestations précédentes.

Les dossiers de candidature comprenant : 01 lettre de motivation, 1 C.V détaillé, les copies légalisées des diplômes (uniquement, pas d’attestation), 03 références professionnelles sont à déposer, au plus tard le vendredi 03 septembre 2010 à 17 heures à l’adresse suivante :

Cabinet GERSEL, Conseil en Ressources Humaines

Recrutement – Formation – Intérim – BP E 3074 Bamako – Mali

Bâtiment Ex – Djiguisémè, Badala, SEMA I, Rue 84 Porte 186

Accueil Candidats : 76 44 63 92/20 79 94 86

Accueil Clients : 76 44 80 60

E-mail : cabinetgersel@yahoo.fr

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