Dans le cadre du renforcement de ses capacités en ressources humaines, nous recherchons pour le compte d’ICCO,
Responsable de Programme de Développement Économique H/F Basé à Bamako au Mali
Le Responsable de Programme de Développement Économique relève du gestionnaire régional, et travaille dans une équipe pluridisciplinaire en coopération étroite avec le responsable des finances, et les spécialistes du programme du siège social d’ICCO.
1. Principales Missions & Tâches :
Il est chargé de :
- Être responsable de programmes de développement économique et développement du marché local et international
- Faciliter l’élaboration et la mise en œuvre des programmes multi-acteurs dans la chaîne de karité et le sésame au Mali et au Burkina Faso
- Contribuer au processus de développement régional en facilitant aux multi-acteurs le multi-niveau équitable des programmes de développement économique (le sésame, le riz, et les chaînes de valeur des céréales, et multi-acteurs des initiatives de développement telles que l’Agrihub dans la région de Sikasso)
- Évaluer les programmes et les propositions de projets et de plans d’affaires
- Préparer les décisions de financement
- Contribuer aux activités de communication concernant les activités et les politiques d’ICCO et des partenaires en Amérique du Nord et du Sud
- Contribuer à l’apprentissage, l’échange et le partage des connaissances en Afrique de l’Ouest avec des partenaires de coalitions partenaires et dans le Nord avec ICCO – Contribuer à l’élaboration des politiques avec les organisations ICCO
- Elaborer le plan annuel régional
- Soutenir les relations et les alliances stratégiques dans le cadre du Plan stratégique d’ICCO
- Faciliter l’élaboration et la mise en œuvre des programmes multi-acteurs dans la chaîne de karité et du sésame au Mali et au Burkina Faso
- Aider les partenaires à identifier les capacités de soutien, de coopération avec de nouveaux acteurs et de financement supplémentaire, en cas de besoin.
- Définir et faciliter les programmes et les coalitions de programmes en appliquant les 4 rôles stratégiques d’ICCO que sont le plaidoyer et le lobbying ; le renforcement des capacités ; le courtage et la création de réseaux
- Évaluer le programme et les propositions de projets et les plans d’affaires
- Préparer les décisions de financement
- Contrôler, évaluer et suivre les contrats en cours entre ICCO et les coalitions de programme et les partenaires
- Contribuer à l’apprentissage, l’échange et le partage des connaissances en Afrique de l’Ouest avec les partenaires de coalition
- Contribuer à l’élaboration des politiques avec les organisations ICCO
- Elaborer le plan annuel régional
- Contribuer aux activités de communication concernant les activités et les politiques d’ICCO et des partenaires en Amérique du Nord et du Sud
- Contribuer aux demandes de financement supplémentaire par d’autres donateurs et les investisseurs
- Coordonner avec d’autres alliances pertinentes dans la région
2. Profil & Qualification
Il doit être titulaire d’un diplôme d’études supérieures (BAC + 4) en Agro-Economie, Agronomie. Il doit avoir exercé dans le domaine du Développement Economique. Il devra justifier d’au moins une expérience professionnelle générale de sept (07) années.
Le candidat doit avoir en outre :
- Une expérience pertinente de travail, de préférence dans le développement de la chaîne de valeur
- Bonne connaissance de la situation sociale, économique et politique dans la région
- Expérience internationale considérable dans un domaine d’activité pertinent
- Bonne connaissance des questions de développement
- Bonne compréhension des processus de changement, les processus multipartites et coopération Nord-Sud.
- Bonnes compétences linguistiques (verbale et écrite) en anglais et en français.
- Connaissance des aspects financiers liés au financement des programmes et des connaissances de base
- Expérience avec les aspects financiers liés à l’évaluation des plans d’affaires
- Bonnes techniques de négociation
- Une très bonne présentation
Les dossiers de candidature comprenant :
- 01 lettre de motivation,
- 1 C.V détaillé,
- les copies légalisées des diplômes (uniquement, pas d’attestation),
- 03 personnes de références professionnelles avec leurs coordonnées
sont à déposer, au plus tard le lundi 19 mars 2012 à 17 heures à l’adresse suivante :
Cabinet GERSEL, Conseil en Ressources Humaines
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A consulter aussi sur www.malipmepmi.com
