TECHNICIENS SUPERIEURS DE MAINTENANCE EN ELECTRICITE
L’ASECNA recherche pour sa Représentation au Congo SEPT (7) TECHNICIENS SUPERIEURS DE MAINTENANCE EN ELECTRICITE.
– Poste à pourvoir le 01-12-2011
– Date limite de réception des candidatures le 30-10-2011
I- ATTRIBUTIONS
Les candidats retenus seront principalement chargés de :
- · Effectuer toutes opérations de maintenance préventive et curative des systèmes et équipements opérationnels relevant de son domaine de compétence ;
- · Exécuter les tâches de maintenances préventives et curatives des systèmes et Equipements d’Aide Lumineuse de Balisage de Navigation Aérienne, d’Energie Haute qualité, de Production et de Distribution d’Energie ;
- · Participer aux travaux d’installation, de réglage et de mise en service opérationnel de nouveaux équipements ;
- · Initier les bons de sortie de matériel pour le remplacement des pièces défectueuses ou obsolètes ;
- · Exécuter le planning d’entretien des installations et équipements dont il a la charge ;
- · Appliquer les procédures et processus du manuel technique et de la démarche qualitative de la maintenance des équipements et des systèmes ;
- · Contribuer à maintenir le taux de disponibilité optimum des équipements et installations sur toutes les plates formes concernées
II- PROFIL EXIGE
Qualifications : Les candidats doivent être titulaires d’un Diplôme de Technicien Supérieur d’aérodrome dans l’une des spécialités suivantes : Electricité – Electronique – Electrotechnique – Electromécanique.
Ils doivent en outre justifier d’au moins deux (2) années d’expérience acquise au sein d’une unité de maintenance et avoir une bonne connaissance de l’outil informatique et de l’anglais.
Qualités requises : sens des responsabilités et de l’organisation, esprit d’équipe, large disponibilité, esprit d’analyse et de synthèse.
Age : Trente-cinq (35) ans maximum pour les candidats externes.
Nationalité : Les candidats doivent avoir la nationalité de l’un des Etats membres de l’ASECNA.
III- CLASSEMENT ET REMUNERATION
Conformes aux dispositions du Statut Unique et du Code de Rémunération du Personnel de l’ASECNA.
IV- ACTE DE CANDIDATURE
Le présent avis de vacance de poste, et le formulaire de candidature sont disponibles sur le site web de l’ASECNA, à l’adresse suivante : www.asecna.aero
Les candidatures seront présentées exclusivement sous format électronique suivant le formulaire ci-dessus visé et adressées à l’attention du Chef du Département Gestion des Ressources Humaines, à l’adresse suivante : recrutement@asecna.org.
Les candidatures reçues après la date limite indiquée ou à une adresse autre que celle mentionnée ci-dessus seront déclarées irrecevables.
L’ASECNA se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de vacance de poste.
