Aujourd’hui, on vous demande d’updater vos données, de forwarder des notes de service, de donner du feedback. Mais savez-vous de quoi on vous parle ?
1. On vous demande d’updater les données de votre concurrent principal…
- Vous comprenez que l’on vous demande de mettre à jour les données.
- Vous comprenez que l’on vous demande de supprimer les données.
- Vous comprenez que l’on vous demande de télécharger les données.
La bonne réponse est : Vous comprenez que l’on vous demande de mettre à jour les données.
Explication : Un update est une mise à jour, l’actualisation d’une information.
2. On vous a dit que dans cette entreprise, on mettait l’accent sur le « team building ». Qu’entendait-on par là ?
- On cherche le meilleur local possible en fonction des exigences de chacun
- On insiste sur la cohésion et le travail d’équipe
- On aime bien utiliser des termes pompeux derrière lesquels se cache en fait beaucoup de vent
La bonne réponse est : On insiste sur la cohésion et le travail d’équipe.
Explication : Le team building est un processus permettant de développer des valeurs collectives au sein d’une entreprise, comme la cohésion, l’interdépendance, ou l’implication.
3. « N’oublie pas de checker la réservation d’hôtel » vous lance votre supérieur. Cela signifie que…
- Il vous charge d’effectuer la réservation.
- Il vous charge de vérifier que la réservation a bien été faite.
- il vous charge de payer par chèque la réservation.
La bonne réponse est : Il vous charge de vérifier que la réservation a bien été faite.
Explication : Checker est un anglicisme qui vient du verbe to check : vérifier.
4. Vous aimeriez bien savoir quels seront les « incentives » sur ce projet que l’on vous a attribué. Il s’agit…
- Du cahier des charges que vous devrez suivre
- Des primes attribuées si vous remplissez vos objectifs
- Des écueils que vous pourriez rencontrer
La bonne réponse est : Des primes attribuées si vous remplissez vos objectifs
Explication : Un incentive est une reconnaissance pécuniaire ou en nature, attribuée en fonction des résultats obtenus, quel que soit le métier concerné.
5. Lorsque votre supérieur vous demande d’apporter le paperboard en salle de réunion vous…
- Allez chercher le tableau de conférence.
- Allez chercher le vidéoprojecteur dernier cri que vient d’acheter votre entreprise.
- Allez demander aux services généraux où on peut trouver ce papier si spécial.
La bonne réponse est : Allez chercher le tableau de conférence.
Explication : Le paperboard a remplacé le tableau de conférence, terme quasiment pas utilisé d’ailleurs, dans le lexique de l’entreprise.
6. Si l’on vous dit que l’on va procéder à une people review, cela signifie qu’on va…
- procéder à une revue des effectifs
- organiser une fête pour rapprocher les gens
- faire venir une personnalité dans l’entreprise
La bonne réponse est : procéder à une revue des effectifs
Explication : La people review est une revue d’effectif qui permet de déceler les meilleurs potentiels et ceux qui, à l’inverse, ne devraient pas évoluer.
7. Votre direction vous annonce qu’elle va outsourcer une partie de la production, cela signifie que cette dernière…
- … sera externalisée.
- … sera abandonnée.
- … fera l’objet d’un audit afin d’identifier des points d’amélioration.
La bonne réponse est : … sera externalisée.
Explication : Outsourcer, littéralement mettre la source dehors, est un terme très employé pour parler d’une externalisation.
8. Que signifie l’acronyme anglais « Bogof » ?
- Buy one get one free
- Bring one get one free
- Best one goes out first
La bonne réponse est : Buy one get one free
Explication : Bogof est l’acronyme anglais pour « Buy one get one free ». Il désigne donc l’opération promotionnelle « 1 produit offert pour un produit acheté ».
9. Demain, dans votre entreprise, c’est Friday wear…
- C’est le jour de votre réunion d’équipe hebdomadaire.
- Vous avez le droit à un menu spécial au restaurant d’entreprise.
- Vous vous habillez plus détendu qu’à l’habitude.
La bonne réponse est : Vous vous habillez plus détendu qu’à l’habitude.
Explication : Le vendredi c’est tenue décontractée exigée pour les entreprises qui l’appliquent.
10. La rencontre avec un fournisseur potentiel s’est mal passée, vous l’avez trouvé trop « pushy » :
- Il n’a presque pas parlé
- Il était un peu trop agressif dans ses méthodes de négociation
- Il ne semblait pas vraiment maîtriser les choses
La bonne réponse est : Il était un peu trop agressif dans ses méthodes de négociation
Explication : Un commercial « pushy » est une personne un peu trop sûre d’elle et qui par conséquent est trop agressive dans ses méthodes de vente.
11. Si l’on vous dit que votre promotion est dans le « pipe ». Vous comprenez que…
- elle est en stand-by
- elle est en bonne voie
- elle n’aura pas lieu
La bonne réponse est : elle est en bonne voie
Explication : Lorsque quelque chose est dans le « pipe », cela veut dire qu’il suit son cours et que sa réalisation est imminente.
12. « Salut Pierre, je viens te faire un rapide feedback sur ton travail ». Que vient faire votre supérieur ?
- Il vient voir où vous en êtes dans votre travail.
- Il vient vous expliquer ce que vous aurez à faire.
- Il vient vous donner ses impressions sur le travail que vous lui avez rendu.
La bonne réponse est : Il vient vous donner ses impressions sur le travail que vous lui avez rendu.
Explication : Un feedback consiste à donner un retour, ses impressions sur un travail, un texte… Le tout dans une logique de coaching.
13. Qu’est-ce que le lean management ?
- L’amélioration de la productivité
- L’étude de la concurrence
- Le management par l’expérience
La bonne réponse est : L’amélioration de la productivité
Explication : Le lean management vise à améliorer la productivité là où c’est possible. Il peut conduire à dégraisser des effectifs ou simplifier des procédures trop lourdes ou inutiles.
14. « Tu peux me forwarder le mail que tu as reçu ce matin ? » signifie…
- Tu peux me résumer le mail.
- Tu peux me transférer le mail.
- Tu peux m’imprimer le mail.
La bonne réponse est : Tu peux me transférer le mail.
Explication : Forwarder est un anglicisme qui vient du verbe to forward : transférer.
15. Votre manager vous demande si vous pouvez lui envoyer l’up to date du projet ? Il parle…
- De la date à laquelle vous devez l’avoir fini
- De sa mise à jour
- De votre ressenti
La bonne réponse est : De sa mise à jour
Explication : L’up to date, c’est la dernière version d’un document, projet ou logiciel. Ce qu’on appelle aussi la mise à jour.
16. Vous décidez d’abandonner votre poste pour du freelance…
- Vous avez décidé de faire du bénévolat.
- Vous vous installez en tant qu’indépendant.
- Vous ferez dorénavant du télétravail.
La bonne réponse est : Vous vous installez en tant qu’indépendant.
Explication : Un freelance est un travailleur indépendant, free signifiant libre.
17. Lorsque l’on parle de « goodwill » d’acquisition, de quoi parle-ton ?
- D’une erreur d’acquisition
- D’une acquisition consentie pour faire plaisir aux actionnaires
- De l’écart entre le prix d’achat, plus élevé, et la valeur comptable de l’entreprise
La bonne réponse est : De l’écart entre le prix d’achat, plus élevé, et la valeur comptable de l’entreprise
Explication : Le goodwill correspond à la notoriété, à l’image ou à la clientèle qui vont faire que la valeur de l’entreprise n’est pas sa valeur comptable et qui explique donc l’écart entre ce qui est payé et ce qui figure dans les comptes.
18. Aujourd’hui, afin d’être plus efficace vous établissez une to do list, il s’agit de…
- la liste des tâches que vous avez à remplir aujourd’hui.
- la liste des rendez-vous de votre supérieur.
- la liste des courses afin de perdre le moins de temps possible en sortant du travail.
La bonne réponse est : la liste des tâches que vous avez à remplir aujourd’hui.
Explication : La to do list est la liste des choses à faire (to do) et s’avère pratique lorsque celles-ci sont nombreuses.
19. L’elevator pitch, c’est…
- Un discours qui doit enflammer les foules
- Un discours suffisamment bref pour être exposé le temps d’un trajet en ascenseur
- Une stratégie de carrière qui doit vous permettre de monter dans la hiérarchie
La bonne réponse est : Un discours suffisamment bref pour être exposé le temps d’un trajet en ascenseur
Explication : L’elevator pitch est un résumé très résumé. C’est un discours suffisamment bref pour être exposé le temps d’un trajet en ascenseur.
20. « Tu as pensé à me faire le benchmark que je t’ai demandé ? », vous demande votre patron. Vous lui répondez…
- « Oui c’est bon je suis calé sur les pratiques utilisées par la concurrence. »
- « Oui j’ai les résultats du panel consommateur. »
- « Benchais pas! »
La bonne réponse est : Oui c’est bon je suis calé sur les pratiques utilisées par la concurrence.
Explication : Un benchmark est un indicateur chiffré de performance dans un domaine donné et tiré généralement de l’observation des résultats de l’entreprise qui a réussi le mieux dans ce domaine. Cet indicateur peut servir à définir les objectifs de l’entreprise qui cherche à rivaliser avec elle.
Réalisé par JAIMES Nicolas, Journal du Net
