L’enseignement supérieur au Burkina Faso nécessite une formation de qualité. Et cela est très important quand on sait que de nos jours, les entreprises sont à la recherche de personnes qualifiées pour rester compétitives. Il importe donc que l’enseignement puisse allier la théorie à la pratique dans le souci d’une évolution efficace des entreprises.
C’est dans cette vision que l’Institut Africain de Management (IAM) Ouaga a organisé les 27 et 28 Septembre 2011 dans la salle de conférence de la Maison de l’entreprise à Ouagadougou un atelier pour échanger sur l’inadéquation entre formation et emplois. Le souci étant de trouver des solutions pour pallier à cet écart qui est tout de même estimable. En l’entame des travaux, Tamboura Aïcha Directrice Générale de l’Institut Africain de Management (IAM) Ouaga a fait présenter son institut en mettant l’accent sur son programme fard qui est de permettre à l’étudiant de passer par l’entreprise à la localité et à la région par le développement communautaire.
Pour le représentant de la chambre de Commerce et d’industrie, la promotion de la formation en synergie avec le secteur privé est nécessaire en ce sens que cela permet de tenir compte des préoccupations des entreprises. Avec les défis de la mondialisation rendus nombreux par le développement technologiques, il est primordial de s’y atteler.
La conviction de l’initiatrice de l’atelier est que « si les entreprises ont ce souci de n’avoir que des personnes qualifiées, c’est qu’il y a un écart entre ce que nos instituts de formation proposent comme profil et ce que eux ils recherchent ». L’Institut Africain de Management (IAM) Ouaga a donc décidé de faire le diagnostic et rencontrer plusieurs entreprises pour essayer d’identifier les critères de qualification qu’ils attendent d’un étudiant qui sort par exemple d’un BTS et d’une Licence en marketing. Décrire, déterminer et analyser l’écart entre formation et emploi est le principal objectif de ce rendez-vous d’échanges. Six panels correspondant aux filières de formation et aux entreprises par rapport à leurs spécialités se sont penchés sur les projets et curricula de formation et de qualification recherchés.
Pour la partie pratique de ce programme, l’Institut Africain de Management (IAM) Ouaga a besoin de partenariat avec les entreprises pour amener les étudiants à utiliser leurs connaissances acquises. C’est ce que cet institut compte réaliser pendant ces deux ans. Pour le moment, c’est le seul institut dans cette aventure en collaboration avec la Chambre de commerce. Sa finalité est de former un manager ouvert sur le social, pouvant piloter un projet. La perspective de l’Institut Africain de Management (IAM) Ouaga est la relecture pour professionnaliser les filières et la reconnaissance des diplômes de BTS et DTS par la CAMES.
Pascaline Bicaba, pour burkinapmepmi.com
