Une société en vue de l’expansion et de la dynamisation de ses activités recherche des candidatures pour le recrutement d’un (e) commercial(e).
Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur Général, le/la commercial(e) aura pour missions :
– La définition de la stratégie commerciale de l’entreprise ;
– La conquête de nouveaux marchés ;
– La fidélisation du portefeuille existant ;
– Et toute autre tâche liée à son poste.
Qualités requises :
– Avoir un BAC+2 en Gestion Commerciale ;
– Avoir l’esprit d’initiative et le sens des responsabilités ;
– Etre présentable et Savoir s’exprimer convenablement ;
– Avoir de l’ambition ;
– Avoir une bonne connaissance des techniques de l’information et de la communication ;
– Etre capable de travailler en équipe ;
– Etre immédiatement disponible.
Composition et dépôt des dossiers de candidatures :
Le dossier comprenant un CV (accompagné de photo) et une lettre de motivation (préciser votre prétention salariale) sont à envoyer par mail à infos@burkinapmepmi.com au plus tard le lundi 1er août 2011.
Seules les personnes sélectionnées seront contactées pour un entretien.
