Un avis d’appel à candidature pour le recrutement d’un nouveau directeur général de la CAMEG vient d’être publié dans le quotidien le Pays du 15 décembre 2010.
L’avis est revêtu de l’entête du cabinet du ministre de la Santé, ce qui laisse penser que la décision a été prise à ce niveau. Tout de même surprenant que ce soit le ministère de la Santé qui en soit à l’origine, alors que la CAMEG est une structure associative régie par la loi N° 10/92/ADP du 15 décembre portant liberté d’association.
Elle est dirigée par un conseil d’administration de composition tripartite qui a seul compétence pour recruter ou révoquer le directeur général. Le contrat de travail du DG dispose en effet que le « directeur général ne peut être révoqué qu’en cas de manquement grave à ses obligations par décision du Conseil d’administration et après approbation du comité de supervision. » Le dit contrat a-t-il été dénoncé par le conseil d’administration ? De source proche de cette institution, il semble que non. Plus surprenant encore, c’est que pour un poste de cette importance, le délai pour le dépôt des candidatures est seulement de deux semaines. Comme si on était pressé d’aller vite en besogne.
Pour sûr, ceux qui ont déclenché cette procédure à la va vite ont déjà leur candidat. L’appel à la concurrence n’est donc qu’un leurre. Mauvaise gouvernance quand tu nous tiens !
Source : evenement-bf.net
