PepsiCo France arrive en tête du palmarès réalisé par l’institut Great place to work, dans la catégorie des entreprises de plus de 500 salariés.
La meilleure entreprise dans laquelle travailler en France est… américaine. Il s’agit de PepsiCo France selon le palmarès réalisé, comme chaque année depuis 10 ans, par l’institut Great place to work. Ce dernier a apprécié la mise en place d’une journée sans email « pour privilégier le contact ». PepsiCo devance ainsi deux autres entreprises américaines : Microsoft France – dont les nouveaux commerciaux sont formés pendant 15 jours aux Etats-Unis – et Mars petcare and food France (barres chocolatées mais aussi riz, chewing-gums, et nourriture pour animaux – qui propose des horaires variables, avec une plage de présence conseillée de 9h à 15h et de finir au plus tard à 19h – dans la catégorie des entreprises de plus de 500 salariés.
Les entreprises de moins de 500 salariés ont été plus nombreuses à vouloir participer. Le cabinet de conseil en systèmes informatiques Octo arrive en première place, notamment grâce à la mise en place du « kiffomètre » : par un système de pastilles de couleurs anonyme ou de notation à main levée, les équipes donnent un aperçu de l’ambiance de travail tous les mois à leurs manageurs, qui débriefent, si besoin, avec leurs salariés. Le cabinet devance Netapp France – qui a récompensé tous ses salariés par une journée de congé pour ses résultats – et Accuracy – qui favorise la mobilité entre les bureaux.
80% des salariés se disent heureux au travail
Au total, 146 entreprises ont postulé au classement. La note donnée se base sur un questionnaire anonyme adressé aux salariés de chaque entreprise (pour deux tiers) et sur une évaluation de la culture de l’entreprise et ses pratiques managériales par un dossier détaillé que la direction remplit (pour un tiers de la note). « Pour se démarquer, une entreprise doit s’appuyer sur trois valeurs phares, explique le communiqué, la confiance que les salariés ont envers leur encadrement, la fierté des salariés par rapport à leur propre contribution (…), et la convivialité qui permet d’être soi-même dans une atmosphère chaleureuse où règne un climat positif et de coopération ».
Parmi les salariés interrogés par l’institut de sondage ViaVoice pour Great place to work, 80% se disent « heureux » au travail. Mais les plus jeunes ne sont « que » 73% à se dire « heureux au travail », « l’accès à un premier emploi peut constituer une source d’inquiétude, (ils) connaissent aussi davantage la précarité et les petits boulots, apparaissent moins enthousiastes que leurs aînés », explique l’étude. Les salariés travaillant en région parisienne se sentent également moins satisfaits au travail (77% sont heureux) que les habitants du pourtour méditerranéen (86%). La faute aux transport et au cadre de vie.
TF1
